und offenes AuftretenWenn Du das "Helfer-Gen" mitbringst, gerne mit Menschen zu tun hast und Spaß an der direkten Kommunikation mit den Anwendern hastFührerschein Klasse B ist notwendig (Poolfahrzeug
nach BAP-Tarif zzgl. übertariflicher Zulage Eine unbefristete und langfristig orientierte Anstellung Ein Deutschlandticket oder steuerfreies Fahrgeld Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
eines Poolfahrzeuges Einen attraktiven, modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung Eine offene Kommunikationskultur gelebtes Teamwork bei flachen Hierarchien Eine freundliche
an unserem Hauptsitz in Köln Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine Regelmäßige Teamevents
Teamaktivitäten Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) 30 Urlaubstage Betriebliche Versicherungspakete sowie betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits
Teamaktivitäten Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) 30 Urlaubstage Betriebliche Versicherungspakete sowie betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits
? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen
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Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber
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ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte
willkommen IT-Affinität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offene, freundliche und zuvorkommende Art sowie eine motivierte Persönlichkeit Dienstleistungs- und Kundenorientierung
. Er hat seinen Hauptsitz in Deutschland und vier weitere Standorte in Düsseldorf, Köln, Hamburg und München. Er beschäftigt circa 1.500 Mitarbeiter, die sich stetig weiterentwickeln und offen für neue Innovationen
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Dienstleistungs- und Kundenorientierung Sehr genaue, systematische und absolut zuverlässige Arbeitsweise Offene, freundliche und zuvorkommende Art sowie eine motivierte Persönlichkeit
advantageous Experience in software packaging and distribution within Windows Experienced in the use of ticket and knowledge management tools Good command of English, both written and spoken We offer GK
Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms
können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Gehl Senior IT HR Consultant Nadine.Gehl@tempton.de +49 40 514007-260 Das sind wir: Seit
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ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40
der Bearbeitungsstände offener Tickets und Sicherstellung, dass alle Anfragen zeitgerecht bearbeitet werden Erstellung von Berichten über die Art und Anzahl der Anfragen sowie Analyse von Trends zur Identifikation
an den zuständigen IT-Bereich zur weiteren Bearbeitung und Störungsbehebung Dispatchen der offenen Tickets Koordinierung des Basissupport-Einsatzplans Anfertigung von regelmäßigen ITSM-Report Kommunikation des Status
ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen. Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Schwieder Team Lead IT HR Consultant Sabine.Schwieder@tempton.de +49 40
von nicht direkt lösbaren Störungen an zuständige Supportbereiche und Spezialisten Tracking offener Anfragen und Störungen Informationsaustausch über Störungsbearbeitung mit angrenzenden Funktionen, inklusive
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motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk
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special As part of a global Swedish group, we share many of the values of Swedish culture: We offer you a friendly, family environment based on integration, togetherness, sustainability, diversity, and
erforderlicher Rückfragen Weiterleitung an den zuständigen IT-Bereich zur weiteren Bearbeitung und Störungsbehebung Dispatchen der offenen Tickets Koordinierung des Basissupport-Einsatzplans Anfertigung
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